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3、“小时工”可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得约定试用期。
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厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。在此阶段，县以上公共职业介绍机构得到了较快发展，基本做到了覆盖，且其结构比例较合适。服务内容编辑1、政策咨询与规划。向委托代理单位提供国家人事工作方面的法律、法规和政策规定的咨询服务；协助委托单位进行人事规划设计，建立新型人事管理制度；帮助委托单位解决人事工作中的问题。
厦门员源人力资源服务有限公司主要从事人力资源储备，临时工，小时工，劳务派遣，业务外包，人才中介，人力中介，普工招聘，人才代理，生产线承包，短期项目承包。但是近代真正意义上的“机器”，却是在西方工业革命后才逐步被发明出来。9、 开展岗位及技能培训。根据单位对人员素质和技能的要求，进行岗位知识及技能培训，为单位代培中。长期人才。10、 按照有关协议，向社会推荐委托单位的辞聘、解聘人员重新就业。11、 代办失业、养老保险。按照国家和我省有关规定，为委托单位代管人员代办失业、养老保险。
以上信息由专业从事电子厂普工的员源人力于2024/5/8 10:30:15发布
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